公司堅持全面的人才培養(yǎng)體系，基本技能、專業(yè)課程等從縱向上打造具有深度的培養(yǎng)梯隊；定期培訓、網(wǎng)絡教學、參觀交流、工作輪崗等豐富的培訓平臺，拓寬人才發(fā)展的寬度，實現(xiàn)針對性培養(yǎng)，互動式提高，打造學習型組織。多樣化的發(fā)展平臺，確保了各種人才的物盡其用，完善的內(nèi)部晉升考評機制，實現(xiàn)量人用材，讓合適的人在適合的平臺和崗位上做出更大的價值。
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